ボード飲み会

昨晩は役員メンバーで、ミーティングを兼ねて「なかめのてっぺん」で飲んだ。
普段ランチなどでコミュニケーションをとるよう心がけているが、「久しぶりに」
という社長の古俣の音頭で実現した。
店のチョイスも彼だったのだが、食べログでの評価も高いし、人気店という
こともあり店内は爽快な活気とともに賑わっていた。
ウチのデスク担当の子に似たショートカットの女性店員さん（因みに役員全員認識
が一致している！）の対応も素晴らしかったし、何より食事が最高。こういう機会を
より良いものにするには場所のセレクトも重要な要素だ。

この店の活気さえも良質なつまみにして、我々の話も非常に建設的なのもの
となった。もちろん仕事の話がメインで、今後の戦略や各々のメンバーについて
などが熱く語られたのは言うまでもない。
最後は、今まで以上に気を引き締めて、さらに事業に邁進する体勢を整えること
を最優先事項に設定して、結束を誓い合った夜となった。

あと、これまでトップダウン的なスタイルを重視して経営してきだが、今年に
入ってからは様々な面で修正をしている。
今の時代、求められているのは強力なリーダーというより、人の成長をサポート
するコーチのような存在がより重要なのかもしれないと思っている。

【最近読んだ本】
印象に残っているのは、「良いコーチ＝co-creatorである」という言葉。